2022 年 9 月 28 日，加拿大移民局（IRCC）舉行了最近一次全項目快速通道抽籤。這是自 7 月 6 日恢復以來的第七次全項目抽籤。
IRCC 向 3,750 名候選人發出了邀請，最低綜合排名系統 (CRS) 分數為 504。由於這是全項目抽籤，因此面向來自加拿大經驗類 (CEC)、聯邦技術工人計劃 (FSWP) 和聯邦技術貿易計劃 (FSTP)，所有在快速通道系統下運行的計劃。
從 2020 年 12 月開始，由於 COVID-19 相關的旅行限制導致申請積壓，Express Entry 所有計劃的抽籤暫停了超過 18 個月。在暫停期間，只有來自 CEC 或省提名計劃 (PNP) 的候選人收到申請邀請。 2021 年 9 月，IRCC 還暫停了 CEC 的抽籤。
IRCC擠壓案件正在逐步減少
加拿大移民、難民和公民部 (IRCC) 最近發布的數據顯示，在 7 月至 8 月 31 日期間，所有申請的積壓從 270 萬件減少到 260萬件。這包括等待處理的快速入境申請數量減少。 7 月下旬，“快速通道”清單中有 51,616 人。截至 8 月 31 日，這一數字已減少至 40,180 份，在大約六週內減少了 10,000 多份申請。
目前清單中超過一半的申請來自 PNP 中的申請人。這是值得注意的，因為有幾個 PNP 與 Express Entry 計劃一致，稱為增強省提名（enhanced nominations）。根據 IRCC 的說法，增強型 PNP 下的申請積壓已經減少。但是，候選人直接向省政府（基礎 PNP）申請的 PNP 申請有所增加。
2022年EE已發出28,039分邀請
到 2022 年為止，加拿大已通過快速入境計劃向 28,039 名移民發出邀請。這是 2022-2024 年移民水平計劃的一部分，加拿大的目標是到今年年底達到約 432,000 名新移民。到目前為止，加拿大似乎有望實現這一目標，因為所有行業的超過 300,000 名新移民都受到了歡迎。
職位空缺創歷史新高
加拿大的高移民目標，包括那些通過快速入境計劃的移民目標，源於幾個因素，包括目前為 5.7% 的職位空缺率。隨著加拿大最大的工作年齡人口——嬰兒潮一代在未來十年達到 65 歲的退休年齡，熟練工人的短缺也將進一步加劇。
作為對勞動力短缺的回應，Express Entry 將在 2023 年發生變化。 IRCC 很快將有權向具有特定工作經驗、教育或語言能力的候選人頒發 ITA，這些候選人能夠很好地支持加拿大的經濟和勞動力。這一變化將影響高 CRS 對候選人的重要性，因為可能有針對性的抽籤會更重地考慮其他因素。
