全球人才流 (GTS) 中增加了五個新職業
為了跟上加拿大目前多個行業的勞動力短缺問題，以及早前推出的其他政策以加快 LMIA 申請流程，加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 擴大了全球人才流 (GTS) 中符合條件的職業清單。 這項新政策自 2022 年 12 月 22 日起生效，旨在解決目前全國工程勞動力短缺的問題。 這五個工程職位如下：
1.土木工程師
2.電氣和電子工程師
3.採礦工程師
4.航天工程師
5.計算機工程師
大西洋移民計劃
許多新移民選擇通過大西洋移民計劃 (AIP) 在加拿大大西洋地區長期定居。 AIP 是一項聯邦計劃，協助雇主僱用外國公民。 申請人必須有指定雇主的工作機會，而無需獲得 LMIA，這為根據該計劃招聘的雇主帶來了巨大優勢。 該計劃於 2017 年啟動，於 2022 年成為永久性計劃，保留之前移民試點計劃的核心特質：加強對雇主的重視、加大對定居的支持以及跨大西洋四省的協作方法。
IRCC 積壓
截至 2022 年 12 月，IRCC 報告稱其大流行病積壓案件穩步減少。 此外，IRCC 已獲得 8500 萬元的額外資金以減少其應用程序庫存，並且截至 2022 年 11 月，其一線運營人員增加了 2521 名員工。 對於已經申請或打算在明年申請 IRCC 的候選人來說，這是一個好消息。 IRCC 對正在處理的申請提快了審批時間，大家相信移民部為減少積壓而尋求的補救措施正在生效！
